抬头不能靠摄像头

课堂抬头率、到课率都能实时统计，智慧教室系统究竟是教学助手，还是课堂“监工”？近日，南京大学智慧教室系统引发争议。对此，校方回应称，系统不采集人脸等生物特征信息、不进行人脸识别，目前已不再统计抬头率数据。大学课堂需要必要的管理，但好学风不是摄像头盯出来的。学生坐在教室里，不代表心思就在课堂上；抬头看着黑板，也不意味着真正听懂了知识。与其费尽心思盯住学生，不如多花力气打磨课程内容、创新教学方式，让学生从不得不来变成舍不得走，从不愿抬头到不愿低头。

开除哪能因乘专梯

“一天内私自违规乘坐(12次)甲方VIP电梯，导致公司在甲方形象受损”……深圳一名电梯管理员称，自己因检修时乘坐甲方VIP专用电梯，被物业公司以“严重违纪”为由开除。对此，物业公司回应，解雇并非仅因乘坐电梯。目前，双方已进入劳动仲裁程序。电梯管理员是否违规以至于达到需要开除的程度，尚需依法厘清，但管理讲规矩，也要讲道理。电梯管理员的职责就是保障电梯正常运行，如果为了维护所谓的“VIP待遇”，就对正常履职设置重重限制，未免本末倒置。不能把甲方的“特殊待遇”，变成员工的“额外负担”。